A HRI Vitalion Klub ÚJ Marketing Terve
KÜLÖNLEGES SÁVOS RENDSZER, 10 VÉGTELENÍTETT SÁVVAL:
Magyarázat az ábrához:
A sávok kifizetése az 1. sávval indul, ami a hozzánk közvetlenül csatlakozott tagok forgalmát tartalmazza, és mindaddig fizeti mélységben lefelé a 10%-ot, amíg alattunk valaki (piros színnel jelölve) szintén nem teljesíti az 1. sávhoz tartozó feltételt, az aktivitást (50 Pont). Ettől kezdődően indul a következő, 2. kifizetési sáv 8%-kal, amennyiben jogosultak vagyunk rá, és szintén mindaddig fizet mélységben mindenki után, amíg valaki (pirossal) szintén nem kvalifikál ugyanerre a sávra. És így tovább, minden sáv elvben akár végtelen mélységig is fizethet, és ha valaki mélységben szintén teljesíti a sáv feltételét, tőle kezdődően indul a következő sáv kifizetése.
Az egyes sávok pontos szűrőfeltételeit itt most nem részletezzük, de a lényeg az: valamennyi sávhoz úgy van meghatározva a feltétele, hogy egy egészségesen épülő hálózatnál soha ne legyen gond a teljesítésük. Minél mélyebb sávról van szó, annál komolyabb a feltétel is hozzá, tehát annál komolyabb vezető tudja csak lezárni.
Számpélda a sávos rendszer kifizetéseihez: CSAPATÉPÍTŐ BÓNUSZ: 14% OSZTALÉK A VILÁGFORGALOMBÓLE bonuszhoz nem szükséges az 5-5-ös másolódás, már az 5/4/4-es mélységi másolódást is jutalmazza, a Cég teljes világforgalma 5-5-4%-ának kifizetésével a kvalifikálók között, osztalék-jelleggel. Tehát nem a saját csoportunk forgalma, hanem a Cég teljes forgalmából részesedünk, ha sikerül kvalifikálunk valamelyik kifizetésre! Ez a jutalék rendkívül kedvező hatással van a sávos rendszer épülésére is: önmagától a fenti számpélda sosem valósulna meg, de e Csapatépítő Bónusz segítségével igen komoly erők hatnak a megvalósulása irányában! START BÓNUSZ: 5 aktív front tag esetén részesülünk az 5%-os Start Bónuszból:
|
A kosara üres
——————————————
